Elaboramos diversos formatos laborales como recibos de salario, finiquito, actas administrativas, renuncia, control de asistencia, entre otros.
Nuestra firma para Empresas
A través de los años Castillo Ochoa & Asociados se ha inclinado exitosamente por asesorar a las empresas en un marco legal donde la prevención sea el mejor aliado. Esto se da precisamente de la buena comunicación con nuestros clientes, donde nos apoyamos en las auditorias laborales y en su momento con las nuevas ideas que se propongan para cada caso.
El tema de prevención es muy importante y es hecho a la medida, ya que no hay ninguna empresa igual, pues todas tienen giros o procesos distintos y precisamente en ese marco de ideas nuestra firma le da a cada cliente el modelo preventivo necesario.
Para el caso de un juicio, el equipo de litigio de Castillo Ochoa & Asociados hace el estudio completo de la problemática, solicitando documentación, grabaciones, videos, mails, fotos, recibos de nómina, contratos, etc. que pudieran formar parte de las pruebas que justifican los hechos que pretende nuestro cliente.
A nuestros clientes les ayudamos a realizar el cálculo de la liquidación o finiquito a pagar, llevando siempre con transparencia las negociaciones.
También mantenemos informados a nuestros clientes sobre los nuevos criterios de la SUPREMA CORTE DE JUSTICIA, con el objetivo de que tomen las medidas necesarias para una correcta administración laboral de su empresa.
Servicios Empresariales
Elaboramos las normas y reglas que la empresa requiere para una mejor disciplina de sus trabajadores.
Revisamos los documentos para asegurarnos de que la empresa cuenta con todos los elementos de prueba necesarios para enfrentar una demanda laboral.
Revisamos o elaboramos los Contratos Individuales de trabajo.
Negociamos las condiciones del contrato colectivo que regirá a la empresa procurando equilibrar los intereses de los trabajadores con los de la empresa. .
Asesoramos a nuestros clientes proporcionándoles las opciones necesarias para la solución de sus conflictos laborales.
Atendemos los citatorios que les sean notificados a nuestro clientes sobre conflictos laborales previos a juicio.
Calculamos el monto de las liquidaciones a pagar en la terminación de la relación de trabajo mediante convenio ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Representamos en juicio profesionalmente a nuestros clientes utilizando la estrategia necesaria para buscar el pago de su liquidación o en su caso la reinstalación